Hannah Brenninkmeijer
Omdat we ondernemers vaak langdurig en met verschillende privacy- en arbeidsrechtelijke kwesties bijstaan, bouwen we een persoonlijke vertrouwensband met ze op. Hierdoor voelen ze zich veilig om vertrouwelijke kwesties voor te leggen, waardoor we hun onderneming en visie goed leren kennen, zodat we ze nog beter kunnen bijstaan. Doordat we zelf ook ondernemen, geldt dat we de problematiek van onze cliënten nog beter begrijpen. Met een klein beetje hulp kunnen we de communicatie met hun medewerkers zo bijstellen dat we de relatie herstellen of het dossier goed opbouwen of allebei.
Hannah Brenninkmeijer vormt samen met Babs Dubois het arbeidsrecht- en privacyteam van LOYR. Arbeidsrecht is een heel persoonlijk rechtsgebied, het gaat om mensen en hoe je als ondernemer met hen omgaat. In tijden van groei is het belangrijk kritisch te blijven kijken naar de personeelsopbouw en de voorwaarden waarmee je nieuw personeel aantrekt. Juist door tijdig advies in te winnen, kun je later veel onnodig leed voorkomen.
Een reorganisatie, een nieuwe werkstructuur of een bijgestelde visie hebben zowel voor werkgever als voor de werknemers consequenties. Arbeidscontracten en -voorwaarden moeten vanzelfsprekend juridisch kloppen en voldoen aan wettelijke kaders, maar even belangrijk is dat ze bij je organisatie passen. Als het toch tijd is om afscheid te nemen, is het belangrijk dat dit goed, zorgvuldig en met aandacht voor de betreffende medewerker(s) gebeurt.
Hannah adviseert en procedeert op het gebied van individueel en collectief ontslagrecht, arbeidsvoorwaarden, verzuim, ziekte en arbeidsongeschiktheid, medezeggenschapsrecht en overgang van onderneming. Daarnaast is zij gespecialiseerd in privacy op de werkvloer en geeft zij workshops over data en privacy(awareness) aan ondernemers en werknemers.
Binnen LOYR richt Hannah zich op het adviseren en bijstaan van ondernemers in arbeids- en privacyrechtelijke zaken. Zij houdt zich niet alleen bezig met het opstellen van arbeidsovereenkomsten, -voorwaarden en privacyprotocollen, zij coacht ondernemers ook op performance management en aandacht voor hun medewerkers. Door een vinger aan de pols te houden, kunnen ondernemers beter inschatten wanneer zij met hun medewerkers in gesprek kunnen gaan over mogelijkheden, kansen of problemen.
Hannah heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van Advocaten arbeidsrecht geregistreerd. Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.
CV
Hannah heeft in juni 2019 de Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht met succes afgerond. In december 2017 heeft zij de verdiepingsopleiding Data Protection Officer gevolgd bij privacydeskundige Romeo Kadir, waardoor zij op een heel praktische wijze heeft geleerd de bepalingen van de privacyverordening te implementeren. Hannah heeft ook een belangrijke bijdrage geleverd aan het Guidance project van Sdu op het raakvlak van privacy- en arbeidsrecht en heeft zij als tegenlezer van verschillende arbeidsrechtelijke onderwerpen gefungeerd. Voordat zij in 2009 als advocaat werd beëdigd, heeft Hannah de raio-opleiding (de opleiding voor rechters en officieren van justitie) gevolgd. Daarnaast is Hannah lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN).
Lees meer